黄海燕:走好一条直线

黄海燕:走好一条直线
 日期:2007-06-13  总浏览: 1879  作者:  来源:

    她人如其名,在现代化的大都市里,为自己的梦想,像海燕一样,高傲地飞翔。她用自己的知识和能力,为女性朋友的美丽健康努力耕耘。她就是温州东方女子医院的董事长黄海燕。 

办一所专业化女性医院
  每个人的前行都有一个梦想在牵引,而指引黄海燕的梦想就是为温州的女性办一所专业化的医院,服务温州女性健康。
  在东方女子医院之前,温州并没有自己的女性专业医院,黄海燕亲眼目睹了很多温州白领女性不远万里,飞赴国外求医、求美,饱受舟车劳顿之苦。同样身为女性的黄海燕,暗下决心,在温州建一所女性全科医院,让温州的白领女性在家门口就能享受到国际化的高端医疗服务。当这一梦想在黄海燕的脑海中闪现并开始扎根的时候,就一直鞭策着她为此不断努力。
  经过运作后,黄海燕成功创办了温州东方女子医院。从建院之初,黄海燕就把医院定位为专为温州女性服务的综合性医疗机构。建院之后,黄海燕更是马不停蹄,让韩国整形基地顺利落户医院整形美容中心,并积极寻求与上海东方国际医院的国际化合作,建立了专家资源库,200多名耳熟能详的国内外专家进入专家资源库。
  建院至今,医院所经历过的每一步,都受到了上级主管部门领导、社会各界人士和媒体的高度关注,也赢得了各方宾客的赞誉。
与国际医疗机构牵手
  担任医院董事长以来,黄海燕如鱼得水,管理能力充分展现,也彰显出她过人的人格魅力。在梦想的道路上,她又前进了一步。
  黄海燕始终强调科技兴院,在加强内涵建设方面做足了功课。坚持以人才、科技兴院策略,致力于引进和造就一大批高水平的带头人,抓好拳头专科建设。针对某些科室缺乏带头人,科室发展缓慢的实际,黄海燕筑巢引凤,广纳英才,优化科室人才结构。培养了一支开拓型、智力型、不同年龄层组成的梯队型、学习型队伍。
  黄海燕更深谙先进设备的重要,斥巨资引进了德国STORZ宫、腹腔镜系统、英国格林威尔公司紫色兰朵彩光嫩肤系统、瑞士共振吸脂系统、大型X光机等国际高科技医疗设备。和国内外10余家大型医院建立医疗设备资源共享网络,为临床提供可靠的保障。
  医学需要不断创新和进步。在探寻医院发展的道路上,黄海燕从没停下脚步,在原有的基础上不断寻求创新和突破。去年,黄海燕率团赴上海考察,她被上海东方国际医院先进的办院理念深深地吸引,及时地握住了这枝伸向她的“橄榄枝”。去年8月,正式与US Healthcare Management Enterprises Inc(美国医保管理企业有限公司)建立了正式的国际合作伙伴关系。黄海燕全面委托外方制定国际化运作管理方案,并由外方定期委派外籍医疗和管理专家到医院进行医疗技术、医院经营管理指导;黄海燕定期外送医护人员到美国知名医疗机构培训、进修;双方建立合作关系后,在医院就诊的特需病人,可通过“绿色通道”转诊合作方医疗机构;另外,美国Healthcare Management Enterprises Inc旗下的美国、英国、法国、德国等30多个国家国际保险公司医疗定点将落户医院。
情系患者无怨无悔
  黄海燕说,健康的事业就是情系患者的事业,只有为患者无怨无悔地付出,才能体现人生的价值。在创办医院的历程中,她一直兑现着自己心中的这份诺言。
  有一位安徽的林女士,今年40岁,结婚已经15年,却一直没有生育。为了治病,夫妻俩钱花得跟流水一样,还是没有什么结果。2004年,他们打算通过人工授精来要一个孩子,可还是失败了。看着别的婚龄相近的夫妇的孩子都已经上初中了,他们只有羡慕的份。但是最受不了的是旁人异样的眼光,真让他们度日如年。
  去年7月,经朋友介绍,林女士找到了黄海燕院长,要求北京妇产医院的不孕不育专家王淑兰教授为他们诊治。黄海燕第一时间与王教授取得了联系,满足了他们的需求。通过在东方女子医院7个月的中西医结合治疗以及心理疏导,林女士目前已成功怀孕。
  诸如这样的例子不胜枚举,很多云南、新疆、湖北等地的重症患者纷纷慕名而来,日本的整形美容专家盛虹明博士、北京的妇科专家廖秦平、上海的整形美容专家金一涛教授等都曾应邀到医院为女性朋友提供诊疗服务。黄海燕正是这样,通过系统地整合医疗资源,让客户获得了最佳的医疗服务,在医院能解决的疾病一定能得到很好地解决,如果不是医院特长允许范围内能解决的疾病,她就通过医院的专家资源库预约专家出诊或通过“绿色通道”直接输送到其它相关的专业医疗机构就诊,这样减少了客户寻医问药的时间,以最快速度满足了患者的需求。
用爱心支撑医疗事业
  由于一些客观原因,新兴的民营医院不被一些人理解和认可。黄海燕创建了女子医院后,有人曾经问她,你是不是有把自己“卖了”的感觉。对这个问题,她的回答是,作为一名医务工作者,无论你在哪里工作,做的工作都是为患者解除病痛,都是为了医疗事业,医学领域是没有经济或政治的分界线的。要说“卖了”,也是把自己“卖”给自己热爱的女性健康事业,“卖”给了广大的患者。
  在与顾客交流和服务的两年多时间里,黄海燕越来越爱上了自己的这份事业。从她的从业生涯看她的人生似乎只是一条简单的直线。然而,一个人一生能走好一条直线是很不容易的事情,这既需要执着的追求,更需要坚强的毅力,而对于黄海燕来说,其中更多的是爱心。是爱心让她插上了理想的翅膀,在天地间自由地飞翔。
  医院建立后,黄海燕一直坚持自己的办院初衷和理念:办百姓的医院,办有爱心的医院。医院建院至今,她一直致力于社会公益事业,“2004东方女性健康高峰论坛”、“温州百万女性乳腺普查工程”、“温台城市群首届女性体检工程”、女性健康流动教室等大型公益活动,在社会上引起了强烈反响。
  去年11月,家住市区底土羊儿的王女士,因患了严重的子宫肌瘤等多种妇科疾病到医院就诊,若按常规医疗收费,需要五千多元。但当黄海燕得知她家庭经济困难时,当即安排她入住“济困病房”,免费为她治疗,并安排医生和护士悉心照料,给了王珠凤重获健康的机会。
  黄海燕以她特有的创新思维和人格魅力赢得了医院职工的拥戴和社会各界的肯定。谈到医院的未来,黄海燕信心十足,指出医院的未来不仅只局限于服务温州的女性,而是服务全国的女性,乃至亚洲的女性朋友,致力打造中国女性健康第一品牌。
  对话黄海燕
  问:作为医院董事长,你用什么方法来吸引人才,又是用怎样的方法来留住这些人才的?
  黄海燕:平台!我们搭建的平台不但能给专家们充分发挥知识才能的空间,更能为年轻的医生提供学习的机会,现在企业常规三大留人政策:环境留人、事业留人、待遇留人,但我们加一个“学术留人”。
  问:作为一家通过ISO9001认证的女子医院,你们最大的特色是什么呢?
  黄海燕:专业、时尚、品质是我院的经营理念,也是经营的三大特色。
  我们倡导以健康引领时尚潮流,同时也体现在对女性的人文关怀上。
  问:据我们了解,女子医院的定位是为白领以上的高收入女性人群服务的,那么在收费价格上是否比较贵呢?同样,一般老百姓去看病是否会乐于接待?
  黄海燕:应该来说,东方女子医院的定位这样阐述更贴切:我们是为追求品味追求健康的女性提供优质服务的,只要是对健康有追求的,我们均会友好接待,而不是以人的收入高低来划分。



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