陈方博士,人力资源管理专家、工业心理学博士、资深管理顾问和培训讲师,12年企业人力资源管理领域近工作经历。广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作八年。
陈方博士对企业管理工作有丰富的实际运作经验。能根据企业现状,独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的人力资源管理体系并有效加以推行;曾经多次主持多家企业整体经营战略、人力资源战略、企业营销策略的研究与设计;对企业文化的建立、推广;对企业知识管理、学习型组织建立以及企业经营管理诊断和企业执行力有深入研究和丰富的实际操作经验。
◎第一讲 从战略的高度看待重视人力资源开发与管理的缘由
◎第二讲 战略性人力资源管理与塑造真正的企业核心竞争力的关系
◎第三讲 深刻理解战略性人力资源开发与管理的内涵
◎第四讲 如何运用战略性人力资源管理的思想进行人力资源规划
◎第五讲 员工招聘面试中如何运用战略性人力资源管理的思想
◎第六讲 员工培训中如何运用战略性人力资源管理的思想
◎第七讲 员工绩效管理中如何运用战略性人力资源管理的思想
◎第八讲 员工薪酬管理中如何运用战略性人力资源管理的思想
◎第九讲 员工任用与分离中如何运用战略性人力资源管理的思想
陈方博士的培训总是在架构了一个完整的知识体系的基础上,充分从企业经营管理中出现的问题分析出发,将企业经营管理的知识点通过对企业存在问题的分析和解决办法体现出来,以自己在企业经营管理实践中遇到的典型案例作为培训教学的主线。陈方博士严肃不失幽默,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中。授课不仅内容丰富,案例实用,时间紧凑,哲理分析透彻,而且实用性强,容易记忆,形式活泼,生动风趣,集演和讲于一身。既能达到很好的现场效果,又能对企业经营管理产生长期的影响作用。深受企业和受训学员欢迎和好评。
>>服务企业
曾经受邀为中国宝洁,中顺集团,骏丰集团,中国电信,中国联通、希望集团、武钢集团、中国移动,胜利油田、南方电网等多家著名企业提供过有关员工职业素质、企业中高层管理人员管理技能等方面的培训近千场。
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课程时间:8月16日周五 上午10:30——13:30,下午15:30——18:30
上课地点:伊犁
联系电话:0999-8199651 0991-8809217
学习投资:980元/人
组织单位:新疆维吾尔自治区EMBA工商管理研究会
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