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５月１５—１６日，第五届全国企业报刊年会暨２００５—２００６年度全国企业报刊优秀奖表彰大会在深圳市隆重举行。年会对荣获“２００５—２００６年度全国企业报刊优秀奖”的集体和个人进行了表彰。年会由中国企业联合会企业管理宣传工作委员会联合北京大学、中国人民大学共同举办，金威啤酒集团有限公司协办，华彩媒体控股有限公司、华东电网公司作为支持单位。
本届年会的主题是“优化运营管理，探索功能延伸”，中国企联执行副会长冯并、中国企联常务副理事长尹援平、深圳市委宣传部副部长罗烈杰、中国人民大学社会舆论研究所所长喻国明、２１ＣＮ总编龙奔、金威啤酒集团董事局主席叶旭全等领导、专家、企业家出席了年会与来自全国各地的２００多位企业代表汇聚一堂共同探讨新形势下企业报刊发展的新趋势、新定位、新方法。
冯并在讲话中指出，今年是“十一五”规划开局之年，企业文化建设已列入“十一五”规划之中，作为企业文化建设工具的企业报刊，将迎来新的发展空间。企业报刊工作者要抓住机遇，不断提高自身的政治和业务素质，与时俱进，充分发挥企业报刊媒介功能和服务功能，增强企业报刊对企业中心工作介入的广度和深度，谋求更大的传播空间和干预功能，建立以市场和客户为中心的价值体系和运营体系，强化并延伸服务，积极开拓市场化管理的渠道，使企业报刊为企业的改革与发展、为提升企业文化建设、为企业持续发展做出更大的贡献。
冯并说，企业报刊作为企业文化建设的一部分，作为传媒界的新生力量，已成为传播领域不可缺少的生力军，越来越受到企业家、专家、媒体的关注。企业报刊发展在呈蓬勃向上之势的同时，也存在着发展极为不均衡的问题，这一现象反映在不同地域、所有制形式、企业经营模式、企业发展阶段，体现在从内容到形式、从人员组织到经费投入、从运营模式到功能发挥等方面。随着市场经济的发展和企业经营理念的转化，企业报刊的功能也随之发生悄然变化，信息传播、情感调节、文化宣贯等传统功能已丧失其优势，取而代之的是与时俱进的功能延伸，企业报刊已不单是“内向”的，部分内刊开始有“外向”功能，面向客户服务和品牌建设，向专业化、职业化、市场化迈进。
会上，专家与内刊主编就如何强化和延伸企业报刊功能，提高办刊水平，企业报刊如何与时俱进地参与到企业战略、经营、管理、创新等企业中心工作中来真正成为促进企业发展的利器等问题进行了热烈的讨论。
据了解，此次获奖的企业报刊是评审委员会通过初审、复审、终审，结合网上公示结果，从申报的６００余家企业报刊中评选产生的。评审委员会由来自北京大学、清华大学、中国人民大学、中国传媒大学等高校的专家教授以及《人民日报》、《中国企业报》、《经济日报》、《光明日报》等主流媒体的总编组成。评审委员会的专家一致认为，今年申报的企业报刊不论从内容、版面、编辑、包装，还是从企业报刊的结构创新、功能延伸、运营机制、社会效应等都好于往年。说明我国企业报刊不仅数量在增加，办刊质量和功能发挥也在同步提升。
*《中国企业报》记者曾昭俊5月16日深圳报道*
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