近日，2012世界青年企业家论坛在华东师范大学落下帷幕，在为期三天的议程中，与会的青年朋友对于2050年的世界格局就实施创业教育、企业家精神以及如何建立有创新能力和具备高速发展能力的企业发表了很多真知灼见。世界青年企业家论坛是华东师范大学MBA教育中心与里昂商学院（亚洲校区）联合举办的公益性论坛，论坛组织者均来自华东师大的MBA学员和里昂商学院的青年学子。去年在论坛结束时，记者即听到有与会的青年人对论坛组委会说到：这个论坛真是太好了，明年要是还有的话请一定通知我。一个主旨宏大的论坛何以能如此吸引年轻人，正是带着这样的疑问，记者今年决心再次来到华东师大，在为期两天的全程跟踪采访过程中，我们逐渐解开了心中的谜团。

      内容才是王道

      与大多数论坛不同的是，世界青年企业家论坛四年来议题始终保持不变，这些不变的议题在中国、在新加坡、在法国被世界上不同国家的青年朋友不断讨论，这本身就已经形成了对于当今世界的一种强烈呼吁和高度关注，甚至在记者看来，这种与当今很多赶时髦，求最新，走过场的论坛相比，这个论坛带有青年人特有的执拗气质，我们在会场的讨论氛围里甚至都能感受到青年人的执着和对于未来社会美好愿景的孜孜以求。在记者为期两天的跟踪采访中所见到的演讲嘉宾并没有我们大众熟知的所谓的“大佬”级别的人物，这些演讲嘉宾均是风险投资、创业教育、公益组织、新商业模式以及创意产业等各行业各领域的思想者、摸索者和实践者，从一些嘉宾的演讲和讨论内容中所听到的心酸和磨难我们甚至会推断他们可以说是“并不成功者”，然而正是这样鲜活的商业经历才是激发所有与会者“认真倾听”的原因，而这些演讲者所分享的内容的新颖度和前沿性也是给予记者的另一个强烈印象，来自非营利机构TED的Richard HSU分享他们关於技术、社会、人的思考，对于商业与艺术的结合的探索，源自英国的co-working理念所催生的“新单位”在创始人之一的刘妍的娓娓叙述中一种基于分享与合作的联合办公空间与创意社区在我们脑海中蓬蓬勃勃生长起来，“新单位”将工作单位的效率性、功能性，网络平台的庞大、实时性与创意空间的社会性、活力、创意、趣味相结合的一种新型的工作方式，它让社区成员不必支付高昂的租金，就可以在一个真实的集体办公环境中工作，拥有与他人面对面分享与合作的机会，让工作与创造过程变得更有效率，更多创意，更加快乐。特别是Jeffrey PARKER在叙述自己作为一个外国人在中国山东创办半公益性医院时，令人意外的是引起了其他演讲嘉宾的强烈兴趣，有坐在台下的嘉宾连续追问四五个问题：维持这家医院生存的赢利点在哪？如何区分哪些病人应该是免费的，哪些病人应该是收费的？如何保证这种区分的公正性？在这个时候我们会忘记了演讲嘉宾和与会者之间的界限，他们都是对于未知世界的渴求者。

      形式更为重要

      世界青年企业家论坛主要采用主题演讲、圆桌讨论、workshop工作坊、社交活动等一系列形式系统地开展当天的议题，有意思的是，不管演讲嘉宾你有多么丰富的内容亟待阐述，会议组织方一律严格地给演讲嘉宾掐时间，然而到了roundtable问答环节，这种对于时间的无视会让我们无法理解会议的组织方对于原则性和弹性的极端如何调适到如此坦然，其中一天上午的议程被问答环节一直拖延到下午13:00还没有开饭，嘉宾与嘉宾、与会者与嘉宾、与会者和与会者之间这样的问答与回应几乎不肯放弃一点点的时间，甚至茶歇时间舞台上也站满了围住嘉宾的与会者，在这个时候，红茶、咖啡和点心，都没有“思想”更重要，因为错过今天，下一次与你相遇不知在何年！而到了下午为时两个小时workshop工作坊之后再回到主会场时，与会者与嘉宾的角色互换意味深长，每一个小组都将上台去做presentation，演示和提出自己对于当天议题的提案，而这个时候嘉宾成为倾听者，并且适时给出建议和意见，在这样的环节中每一个与会者相对于会议的主体性展示无余，这充分体现出论坛设计者的用心和创意。华东师范大学2009级MBA校友、中信出版社的石凌在第一天会议结束时和MBA教育中心学生事务部的老师在交流过程中说到，这样的会议的互动性和参与性真高，这种会议形式放弃了居高临下的灌输式说教或者激情洋溢所产生的暂时性沸腾，他平实地几乎可以听到每一个面对面者的心跳。